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2026
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關于陜西科技控股集團有限責任公司所屬單位領導人員競聘上崗的通知
為深入貫徹落實國企改革深化提升行動，加強集團干部隊伍建設，根據(jù)《陜西科技控股集團有限責任公司領導人員管理辦法（試行）》規(guī)定，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就集團部分所屬單位領導人員競聘上崗事宜通知如下：
一、競聘崗位
1.陜西元豐新材料科技有限公司副總經(jīng)理1名。
2.陜西省建筑材料工業(yè)設計研究院有限公司副總經(jīng)理1名。
二、競聘范圍
符合條件與資格的集團總部及所屬各單位人員。
三、資格條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設中國一流科技企業(yè)的職業(yè)追求。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）資格要求
1.工齡：具有累計6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的經(jīng)濟、法律、黨群等工作經(jīng)歷。
2.年齡：年齡在45歲以下，特別優(yōu)秀者可不超過50歲。（年齡統(tǒng)一以2026年3月為限計算）。
3.學歷：一般應當具有大學本科以上文化程度。
4.任職條件（滿足1個條件即可）：
（1）現(xiàn)任集團二級企業(yè)領導班子副職及集團總部中層副職。
（2）任集團二級企業(yè)中層正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在中層正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
（3）擔任集團總部部長助理或在集團工作滿3年的集團總部員工。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
7.競聘陜西元豐新材料科技有限公司副總經(jīng)理崗位，具有新材料領域工作經(jīng)歷或經(jīng)營管理工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；競聘陜西省建筑材料工業(yè)設計研究院有限公司副總經(jīng)理崗位，具有建筑領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、報名方式
報名人員填寫《崗位競聘報名表》（附件）將pdf掃描件投遞郵箱至312861269 qq.com(請將文件命名為“申請崗位-姓名-年齡-學歷”），報名截至2026年3月19日18:00。
咨詢電話：029-81104048
附件：崗位競聘報名表
中共陜西科技控股集團有限責任公司委員會
2026年3月12日
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